“坚持精准扶贫、精准脱贫，重在提高脱贫攻坚成效”。在精准扶贫过程中，如何制定强硬的帮扶措施，做好精准扶贫，让贫困户脱贫致富？笔者认为，领导干部要当好 “五大员”。
当好“指导员”。领导干部要在为贫困户谋划发展思路上下功夫，主动走上门，主动问情况，主动当参谋，经常性地帮助基贫困户出出主意、提提建议、想想办法，在贫困户遇到困惑时要勤于和他们谈谈心，在贫困户遇到难题时要乐于帮他们支支招，在职权范围内要做到敢于表态、敢于负责、敢于担当。在深入田间地头指导贫困户农业生产工作时，要尽量做到“三勤”即“嘴勤”、“手勤”、“腿勤”。“嘴勤”就是在讲解技术时要用通俗易懂的语言耐心细致的向他们讲解。“腿勤”就是要多到贫困户家的田间地头现场诊断，当场提出解决办法。“手勤”就要是在关键技术上亲自操作示范，一直到让贫困户看懂学会，因此需要有热情服务的工作作风。领导干部只有将新政策、新知识、新技术、新信息及时运用于贫困户农业生产中，才能彻底的实现贫困户增产增收，贫困户的生活水平才能得到不断地提高。
当好“宣传员”。对于贫困户来说，上传下达传达的是脱贫攻坚的路线、方针和政策，目的在于让贫困户知晓，从而调动可以调动的资源和力量为贫困户服务。换句话说，领导干部就是上级部门与贫困户信息传递的“宣传员”，如果传达信息的方式方法不得当，不仅会造成信息的弯曲，更会严重会影响脱贫攻坚工作的结果。因此，对于领导干部来说，要发挥好“宣传员”的作用，首先要吃透上情，吃透政策，对脱贫攻坚工作有一个准确、清晰的认识，把握住上级传达的精神实质。其次是要充分了解下情，拓宽言路，增强时效观念和效率意识，对重大事件，重要情况，减少环节，急事急报确保信息的快速传递。最后是要在上传下达中要注意甄别真实的信息，注重上下信息的融合，让“上”了解贫困户的需求，让“下”掌握政策的动态，努力提高贫困户对领导干部的满意程度。
当好“服务员”。领导干部直接面对贫困户，事情千变万化，当好领导干部真难，但是要敢于面对，解决事情就会出现苦中带乐。一些鸡毛蒜皮的小事情，往往是贫困户的当务之急，必须做到急事急办。而大事情贫困户则用点、提、问、说去反映，迫不及待要求解决的现象几乎为零。因此，领导干部不仅要能想到贫困户的“小事”，长远规划贫困户发展“大事”，更应该主动把贫困户的“小事”办好，把“大事”办实，坚持“贫困户动动嘴，领导干部跑跑腿”的工作作风。首先要转化自己的思想，把权力就是责任、工作就是服务、干部就是公仆、干部就是“服务员”铭记在心，不能摆资格不帮贫困户办事。其次，要进村入户倾听贫困户的心声，深入田间地头，办好贫困户关心的事情，才能和贫困户始终保持血肉联系，更好地做好贫困户的服务。比如说，在今年脱贫攻坚过程中，洱源县炼铁乡的领导干部勇于当好“服务员”，尽心尽力服务贫困户，帮助贫困户重建家园、发展生产，让贫困户深切感受到领导干部务实的工作作风。
当好“调研员”。领导干部当好“调研员”，必须摸清贫困户居住区域村情民意，高度重视贫困户该发展什么产业的调查研究工作。调查研究是谋事之基、成事之道。在脱贫攻坚工作中，党员干部要结合当地产业发展实际，下大功夫总结和运用外地发展产业的成功经验，加大力度探索适合本地发展特色经济产业的有效途径。在这方面，洱源县炼铁乡在脱贫攻坚工作中，多次邀请专家到高寒山区纸厂、牛桂丹村进行调研，探索出发展山嵛菜、菜豌豆、肉牛等产业发展新路子，采取“内引外联、政府扶持”的方式发展山嵛菜产业，如今山嵛菜面积发展到了2200多亩，使贫困户获得了显著的经济效益，这就是领导干部通过当好“调研员”所取得的结果。当前，面对脱贫摘帽的重大任务，领导干部要更加注重调查研究，多深入贫困户居住村进行调研，把调查研究的过程，当作增长本领和提升能力的过程，把了解到的实情作为科学决策的重要依据，把收集到的群众经验创造性地转化为解决贫困户问题的有效办法。
当好“战斗员”。脱贫攻坚工作繁重，领导干部要发扬艰苦创业、攻坚克难、奋勇拼搏的精神，要做好贫困户发展的带头人和脱贫致富的领路人，坚持长期作战，做到遇事不退缩，克服“懒、散、怕”的思想倾向，主动当好精准扶贫的战斗员。首先要在种植和养殖业上多动脑筋，多想办法，挖掘潜力，增加贫困户农产品的附加值。其次要找准脱贫路子，做到因村、因户、因人施策，按照该发展什么就发展什么，不能盲目去发展。再次要积极为贫困户协调信用贷款，大力调整产业结构，发展特色经济产业，发挥借鸡生蛋的效用。还要创新脱贫新办法，引导贫困户克服“等靠要”的落后思想。打赢脱贫攻坚战，空喊口号、盲目蛮干不行，走马观花、大而化之、手榴弹炸跳蚤也不行。要取得实实在在的效果，就必须在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效，必须以崇尚实干、狠抓落实来检验帮扶干部的行动。脱贫工作做得好不好、贫困户有没有脱贫，不能自说自话，要让当地群众自己来评价。要在实字上下真功夫、硬功夫、苦功夫，再硬的脱贫攻坚硬骨头帮扶干部也一定能啃下来。与此同时，领导干部要充满干事创业的激情和奋发有为的热情，要有不畏艰难、克难攻坚、翻山越岭的决心，要有脚踏实地、求真务实的作风，把进村入户、深入基层工作，作为磨练意志、锤炼党性、增长才干的途径，把关系贫困户切身利益的事当成大事来抓，敢于直面各种复杂问题和矛盾，坚决打好脱贫攻坚战。
总之，如何做好精准扶贫，笔者认为领导干部必须切实履行好“五大员”的职责，还需要加强政治、经济、文化、科技等业务知识方面的学习，提高自身综合素质。只有这样，才能解决好 “怎样帮”、“怎么帮”的问题，让贫困户早日实现脱贫，为全面建成小康社会奠定坚实基础。
作者：洱源县炼铁乡江旁村委会副主任 李源