云南驿镇积极落实就业政策，加强就业服务保障，从就业培训、输出、管理三个维度出发，全面抓实就业扶贫工作。
一是抓实就业培训工作。2016年以来，围绕劳动技能提升、基本权益维护、法律知识、生活常识、寻找就业岗位等方面内容，完成农村引导性培训2393人次,进一步提高群众整体素质和技能。
二是积极做好就业政策宣传，配合群众做好外出流动人口登记，有序转移劳动力外出务工。2016年以来，采取群众自发帮带输出和组织参加专场招聘会的形式，转移镇内劳动力33231人。认真落实“乡村公岗+就近务工”安置就业一批，先后累计开发乡村公益性岗位441个，稳步提升建档户收入。三是抓好就业服务管理工作。建立镇、村农村劳动力、转移就业台账，动态监测，及时更新，有针对性的安排就业后继续培训，对外出务工人员提供就业信息、专车送达、交通补助等服务，动员和鼓励返乡农民工和建档立卡户自主创业。2016年以来，累计申报外出务工奖补补贴2000余人次，完成“贷免扶补”扶持创业帮扶85人次，创业担保贷款102人次。