今年以来，南涧县始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在更加突出和重要的位置，紧盯“关键少数”，强化政治监督，压实主体责任，突出纪法教育，优化队伍建设，以严的态度、严的标准、严的措施，持续推动全面从严治党向纵深发展。
紧盯“关键少数”“一盘棋”做实做细同级监督。始终坚持紧盯“一把手”这一“关键少数”中的“关键少数”，从明确责任入手，制定党委（党组）主要负责人落实全面从严治党主体责任清单台账，指导“一把手”在履行好管党治党主体责任中，管好班子、带好队伍。强化县委、政府领导班子对挂钩联系部门和乡镇巡视巡察、监督检查问题反馈、整改的全程监督，压实主体责任落实。探索建立党内政治监督谈话制度，综合运用谈心谈话、指导民主生活会等形式，由县委主要负责同志对乡镇和县直单位的“一把手”定期开展廉政提醒谈话，把好“总开关”。
聚焦群众热点，“一张网”深化监察体制改革。认真总结监察体制改革试点经验，进一步优化14个派驻纪检监察组、8个乡镇纪委干部队伍、81名村级监察联络员队伍，并强化全员培训，构建县乡村三级联动监察监督网络。聚焦群众痛点、难点、堵点，织密监督网，开展多轮次、滚动式、全覆盖精准监督，将党内监督、国家监察和群众监督有机结合。在充分发挥“四支队伍”监督作用的基础上，建立内外协作监督机制，既减轻基层干部负担，也让监督更加精准有力，实现了巡察监督、纪律监督、监察监督、派驻监督的贯通衔接。
突出纪法教育，“一根绳”破解作风建设顽疾。将红色教育和警示教育有机融合，实现红色教育守初心、警示教育强党性。一方面，把革命老区红色元素与纪检监察工作属性相结合，分批组织101名处级以上领导干部、乡镇部门主要负责同志前往革命圣地井冈山和延安开展党性教育培训，接受“红色”洗礼；另一方面，积极开展本土化、大众化警示教育，深入剖析不同层次、不同领域、不同行业发案特点和规律，以“一案一警示、一案一整改、一案一剖析”构建警示教育完整链条，推动实现以案促改、以案促教、以案促建，筑牢干部廉政防线，一体推进不敢腐不能腐不想腐。
创新监督考核，“一股劲”推进党风廉政建设。强化运用“2+1+1”监督执纪监察联动工作机制，通过纵向联动、横向联合监督，把监督关口前移，主动下沉到一线，多角度、全方位构建起网格立体化监督体系。以“蹲点、交叉、机动、点穴”等方式，持续开展脱贫攻坚、疫情防控、爱国卫生专项行动、乱占农村耕地建房问题、领导干部违规借贷问题、人防系统腐败问题、餐饮浪费问题、纪律作风问题等专项监督检查，今年全县共通报曝光典型问题15起27人。创新考核模式，采取“交叉互评互查”的方式，通过在学中查、查中改、改中促，形成齐抓共管党风廉政建设工作强大合力，不断提升全县各级党组织落实党风廉政建设责任制工作的质量和成效。