纪录小康工程·大理

脱贫攻坚的几点思考

2021-08-12 | 有关理论文章大理州宣传部 | 来源:永平县政策研究室 | 作者:王昭雪



        为实现到2020年稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿,农村贫困人口义务教育、基本医疗、住房安全有保障;同时实现贫困地区农民人均可支配收入增长幅度高于全国平均水平、基本公共服务主要领域指标接近全国平均水平。齐心协力打赢脱贫攻坚战,我有几点不成熟的思考。

 


        一、进一步提高农民自身素质建设

 

        农民“等、靠、要”的心理导致了习惯性的向政府索要、寻求帮扶、坐等补贴,而不通过自己的努力去创造财富、脱贫致富,结果导致“年年贫困年年扶,年年扶贫年年贫”的尴尬。

 

        我发现在建档立卡贫困户中农户“等、靠、要”思想十分严重,有的农户不以作为贫困户为耻,反而以作为贫困户为荣;有的农户甚至带着金银首饰来争建档立卡户;有的农户自认为他们不贫困是因为他们自己辛苦挣来的,而贫困的人是因为他们懒惰,有的甚至是别人干活回来还在睡懒觉,觉得“红太阳”总是照到懒惰的人头上,而永远照不到自己身上。

 

        “授人以鱼,不如授人以渔”。民风的好坏,直接关系到一个地方的发展,直接关系到一个地方的形象,直接关系到一个地方的机遇。我们要进一步强化以人为本的意识,引导和教育群众树立“讲良心,讲诚信,讲孝心,与人为善,和睦相处”的新民风,组织有正气,讲正气,德高望重的村民成立民风纠察队,严厉打击赌博歪风、要钱不要德,只顾自己不顾他人,欺人讹人的不正民风。把智力开发和提高人口素质摆在重要位置,通过宣传、鼓动,凝聚民心、团结力量,逐户与村民签订脱贫致富决心书,充分发挥其自身主体作用,自力更生、艰苦奋斗、迎难而上、苦拼实干,尽全力达到增收脱贫目标。着力解决群众的“思想贫困”问题,通过加强思想教育和扶贫政策宣传,引导群众克服“一切依靠政府”的“等靠要”思想,树立自力更生、不等不靠、艰苦奋斗的思想意识。

 


        二、进一步加强农村干部队伍建设

 

        在农村,农民“想的是发家致富,难的是资金技术,缺的是引导服务,靠的还是乡镇干部”。现在电子化办公涉及方方面面,如果一个农村干部队伍中年轻干部队伍缺乏、电子化办公人员没有,怎么更好的为农村、农户办好各项事宜呢?

 

        我认为农村干部存在以下几个方面的问题:其一,队伍整体素质不高,文化程度总体比较低,人才队伍年龄偏大、缺乏学习能力,缺乏岗位所需的法律、科技、经济等基本理论知识,工作按部就班,为群众办实事不多,在群众中树不起威信。其二,村干部的素质与村民自治的要求还有差距,相当一部分村干部法制观念淡薄,不善于运用政策法律,依法办事意识差。其三,承担的事情较重。俗话说“官不大,事不少”是村干部的真实写照。村干部对上直接对接党委政府,对下直接联系群众,对外直接承担协调重任,对内直接面对经济社会发展的一线阵地,工作内容多而杂。其四,人才匮乏。越来越多的农村优秀青年外出务工,使青年农村党员的培养和村级后务干部的选材面变小,不同程度地影响和制约了村级班子人选的素质。建议如下:其一,要开展村级组织后备干部储备推荐工作,把一批优秀返乡青年、致富带头人和大学生村官纳入村级组织后备干部,有针对性加强教育培养,注意选拔党员群众拥护、“双带”能力强的村“两委”班子带头人,把村级班子建成扶贫开发的“主心骨”。其二,紧紧围绕掌握、提高农村政策、先进实用技术、市场经济和法律知识等,进一步学习培训,做到“缺什么补什么,什么人才少,就培训什么人才”,使农村干部成为懂管理、熟悉市场经济的复合型干部,成为“三会四懂”干部。其三,扩大群众评价村干部的参与度,分时分阶段分村落举行群众评议,切实将村干部交给村民评价,促进村干部务实为民;强化引导,积极宣传村干部正面形象,实现群众办事不出村,提升村干部工作认可度;党风、村风、民风共促,增进相互理解。

 


        三、进一步加强驻村工作队建设

 

        开展干部驻村帮扶是新阶段改革创新农村扶贫开发机制的重要举措,是深入实施“精准扶贫”方略重要一环。有些驻村干部沉得下去、驻得下来、苦干实干、用心用情想干事,但基层工作经验匮乏,出现农户不愿听不理解,“好心办坏事”的情况;有些单位存在人少事多还要求挂村,不能真正的全脱贫,达不到单位与挂村“两不误”的现状;有些驻村干部碌碌无为,认为登个记,摸个底年关了给老百姓发点扶贫款,春耕了给贫困老百姓发几袋化肥,就是扶贫;有些驻村干部走老一套形式主义道路,到贫困村去随便走走转转,或者偶尔去旅旅游、散散心,甚至有些驻村干部只是“挂挂职”,将扶贫工作视作儿戏。

 

        我认为驻村工作队伍管理要严格化,以民为本富民为先,让更多的贫苦大众有更多的获得感和幸福感,落实好定期回访贫困户制度,跟踪落实帮扶措施,切忌“有头无尾”“有始无终”,不打“马虎眼”,不流于形式。严格督查扶贫工作组驻村扶贫工作情况,不定期检查各帮扶单位和驻村工作队到位及开展情况,从严查处敷衍应付工作不到位、效果不明显、群众不满意、打不开工作局面的扶贫“南郭先生”。

 

        “千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。我们将带着责任苦干实干、带着感情拼搏奉献,勤勤恳恳用心去学、用心去做,用心去对待发展中的困难,用心去解决发展中的问题,更要树立服务意识,树立全局观念,用发展的眼光,立足长远,用科学发展观来指导具体工作,引导群众把志气强起来、干劲鼓起来、新风树起来,让贫困户真心想脱贫、真心想致富,全力以赴打赢脱贫攻坚这场硬仗。

 


        作者:永平县政策研究室、龙门乡龙门村扶贫驻村工作队长  王昭雪