2023年新一批驻村工作队员集体轮换刚刚结束，云龙县第一时间组织驻村第一书记和工作队员培训班，聚焦驻村帮扶工作重点任务，为驻村工作队员担当作为、成长成才及时“充电续航”，着力提升政治素养和履职能力，通过上好履新“第一课”，助力驻村干部迈好履职“每一步”。
“快”字当头起好步。将选派驻村工作队员作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，及时下发关于下派2023年驻村第一书记和工作队员的通知，合理安排驻村工作力量，选优派好驻村工作队员。截至5月底，全县共派驻中央和省级驻村工作队员24人、州级35人、县级127人。县委高度重视驻村干部培训工作，经过精心谋划，县委组织部、县乡村振兴局联合制定培训工作方案，根据工作需求和干部实际“量身定制”培训课程，围绕学习贯彻党的二十大精神和驻村帮扶工作重点任务，在全州率先完成新一轮驻村第一书记和工作队员培训，助力186名驻村干部尽快进入角色，迈好履职“每一步”。
“严”字贯穿提质效。成立以县委党校常务副校长为班主任，以省环保厅驻白石镇双龙村第一书记为班长，11个乡镇联络员为委员，以县委组织部、县委党校和乡镇跟班人员为成员的班级管理班委会，严肃培训纪律，引导学员自我管理、自我教育、自我服务，提升培训学习效果。注重学风学纪建设，开班前由各乡镇负责对派出的参训学员进行训前提醒，签订纪律承诺书。报到当晚县委组织部常务副部长严肃开展学风学纪教育，组织全体学员集中观看《问“剑”破局》警示教育片。培训期间，严格实行空位巡查和请销假管理，班长、副班长、纪律委员不定时对学员就餐和作息纪律进行督查。设置3个手机保管柜，上课时间一律上交手机，课前各乡镇联络员督促学员将手机“按号入柜”，课间方可使用，督促学员上课专心听讲，提高培训质效。
“实”字托底强能力。本次培训课程内容丰富，形式多样，锚定目标扎实为驻村干部“补钙提能”“充电加油”。精心设置培训课程，以4个“专题辅导”8个“业务辅导”为主，以党的二十大精神解读为首要内容，并安排了铸牢中华民族共同体意识、基层治理与矛盾纠纷排查、高原特色农业产业、干部规划家乡行动、防返贫动态监测等实用课程，帮助学员提升政治素养、学习政策知识、提高业务能力，明确职责任务、明晰努力方向、活用学习成果，增强做好驻村工作的信心和动力，为提升帮扶质效打下坚实基础。培训结束，通过组织结业测试，以考促学，更好地检验了学习成效。
“引”字开路重示范。践行“典型引路法”，充分发挥榜样的力量，加强学员间交流，培训设置了“两讲坛一分享”即乡村振兴讲坛、书记讲坛和经验交流环节，邀请同济大学挂职云龙县副县长徐迅讲述他从城市到大山，赓续同济云龙山海深情，倾心云龙教育事业、扎实开展人才帮扶、推动产业发展，担当使命、无怨无悔、无私奉献的挂职故事。邀请“全国脱贫攻坚先进个人”、民建乡党委书记赵神贵，分享他秉持初心、真情帮扶，帮助天灯村群众拔穷根、同致富的驻村工作经验。同时，从学员中推选出大理大学驻高明村第一书记苏子峰等4名继续选派的驻村工作队员进行经验分享。通过榜样的示范引领，帮助学员明目标、找差距，创新工作思维、改进不足、补齐短板，奋力开创驻村工作新局面。