召开人民群众评议干部工作动员会。会议对全县人民群众评议干部工作进行安排部署，要求要对照习近平总书记好干部标准，切实解决干部作风方面存在的突出问题，促进干部转作风、干实事，建设一支高素质干部队伍，为宾川经济社会科学发展和谐发展跨越发展提供坚强的组织保证。县四班子领导，县委各部委、县级国家机关各委办局、省州驻宾单位主要领导及保留正科级以上待遇干部，各乡镇党政主要领导等参加会议。岳黎松强调，一要统一思想，深化认识，充分认识人民群众评议干部工作的重要性，切实增强争当好干部的自觉性和坚定性。开展人民群众评议干部工作是落实中央“八项规定”、扫除“四风”的迫切需要，是推动宾川经济社会科学发展和谐发展跨越发展的客观需要，是密切党群干群关心的现实需要，是完善选人用人机制的必然要求，是开展好群众路线教育实践活动的准备和铺垫。二要脚踏实地，狠抓落实，扎实开展好人民群众评议干部工作，努力提高争当好干部的能力和水平。建立人民群众评议干部工作机制，要努力为宾川经济社会科学发展和谐发展跨越发展选用好干部。促进干部转作风，要为推动宾川经济社会发展营造风清气正的干事环境。三要加强领导，注重实效，确保人民群众评议干部工作取得实效，不断营造争当好干部的深厚氛围。要加强领导，精心组织；要分级负责，分类指导。要定期评估，注重实效。要加大宣传，营造氛围。要同抓共促，完成任务。