近年来，南涧县创新机制，推行基层党建“1+4”工作法，将县级机关党性强、素质高、能力过硬的党员干部选派到农村开展党建指导工作，促进农村党组织建设质量整体提升。
建立指导体系充实农村基层党建力量。南涧县从2018年开始统筹选派8个乡镇党委、80个村（社区）党总支党建工作指导组和483个村（居）民小组党支部党建指导员，549名党建指导员覆盖全县农村基层党组织。党建指导员统一在县委党建工作领导小组领导下开展工作。
画好“工作弧”破解农村基层党建难题。为巩固扩大基层党建指导体系成果，南涧县在原体系基础上逐步探索出基层党建“1+4”工作法，“完善一个指导体系，建立四项工作机制”。“一个指导体系”即向乡镇、村（社区）、村民小组基层党组织选派党建指导组、指导员体系；“四项工作机制”即分析研判工作机制、参与活动工作机制、述职述责工作机制、考核评价工作机制。履职期间，党建指导员定期到所指导党支部开展工作，年底向所指导的党支部党员大会述职述责，由乡镇党委进行考核。
同抓共促实现农村基层党建高质量发展。目前，基层党建指导效应逐步在南涧县农村党支部显现，党建指导员共召开党员会议483场次，参与研究和解决党建、扶贫、抗旱救灾等问题166个。2018年以来，南涧县195个农村党支部完成规范化达标创建工作，打造出10个州级示范点、22个县级示范点和12个党建引领精准脱贫创业示范园。