4月的云南省大理白族自治州南涧彝族自治县无量山春风拂暖，山花烂漫。“只要党和人民需要，叫我去哪儿我就去哪儿。”位于无量山幽谷中的山花村党员活动室里，退休教师杨元臣正在给大理州老干部局的党员干部讲授专题党课。现年81岁的杨元臣在退休后，又回到无量山镇德安村委会山花村继续发光发热：交纳特殊党费，带头学习并向村民宣传党的政策、修桥补路、助学助困……
“四下”基层传（递）“党音”
目前，大理州共有离退休干部党支部685个，服务管理离退休干部党员1.4万多人。为了让党的声音、政策第一时间传递给离退休干部，大理州坚持政策宣讲下基层、组织建设下基层、真情服务下基层、老年教育下基层。
大理州委组织部副部长、州委老干部局局长李贵介绍，2023年以来，大理州委老干部采取“局班子成员+专家学者+‘五老’宣讲员+离退休干部党支部书记”齐发力的方式，通过主题宣讲、培训等形式向广大离退休干部传递“党音”，坚持让政策下基层。大理州老干部局班子成员分别联系大理州各县（市）和州级部门，定期到各县（市）和州级各单位离退休干部党支部宣讲理论。
2023年，大理州委印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》，对大理州新时代离退休干部党的建设工作提出明确要求。探索在离退休干部党员集中居住地、学习活动场所、社团组织中建立基层党组织或临时党组织，在大理州干休所建立“离退休干部党员驿站”，各县在“驿站”设立“在关老干党支部”，做到逐步实现离退休干部党员在哪里、党的组织和工作就覆盖到哪里，做到“组织建设下基层”。目前，大理州共创建离退休干部“模范党支部”33个，其中，省级4个、州级29个，大理州祥云县老促会老科协联合党支部和大理州洱源县老年合唱团老干党支部荣膺“云岭先锋红旗党支部”。
同时，还让“真情服务下基层”。建立离休干部“1+3”服务机制，1名离休干部定期由原单位在职领导干部、老干部工作者和医护人员3个群体共同上门服务。深化遍访工作制度，每年全覆盖走访离退休干部，了解他们的身体、生活情况，听取他们的意见建议，帮助他们解决实际困难和问题。
此外，在大理州、各县（市）兴办老年大学，让“老年教育下基层”，不断丰富离退休干部的业余爱好、充实退休生活。目前，大理州共有老年大学13所，乡镇、村（社区）分校、教学点110个，在校学员14000多人。
“五去”贴心送党情
大理州坚持面对面倾听离退休干部心声，去党支部指导规范化建设、去作用发挥现场培树先进典型、去活动场所征求意见建议、去离休干部家中收集历史资料、去特困家庭纾困解难，把党中央的关心关爱和殷切希望传递到每位离退休干部。
2023年以来，大理州老干部局采取主题党日、专题党课等形式，先后组织党员干部到麻风博物馆、山花村等先进典型所在地参观学习，现场感受老同志“为霞尚满天”的情怀，勉励他们力所能及继续为党的事业增添正能量。
在学习之余，老干部局组成调研组，分别到大理州老干部活动中心、离退休干部党员驿站等离退休干部活动阵地，开展“赞辉煌成就·聚银发力量”等专题调研，引导离退休干部喜看新变化、点赞新成就、助力新发展。通过个别访谈、召开座谈会、设置“建言角”等方式，广泛征求对离退休干部党建、服务管理等方面的意见建议，征集促进新时代大理高质量发展的点子，收集整理后报大理州委、州政府。
此外，大理州老干部工作部门通过入户座谈、访谈记录等方式对离休干部本人、子女及亲属等进行采访，充分挖掘他们参加革命的先进事迹，以讲故事、说事实的方式录制影像资料，在征得本人和家属同意后，尽可能收集离休干部革命战争年代使用过的物品、各种荣誉勋章等，把他们的人生亮点和丰富经历及宝贵的精神财富留存下来。
同时，还制定特殊困难离退休干部帮扶办法，州、县（市）将特殊困难离退休干部帮扶经费纳入财政预算。按照“单位排查、报送申请、老干部工作部门调查核实、入户走访”的程序，对有特殊困难的离退休干部及遗属（孀）开展特殊困难帮扶，帮助他们解决生活、医疗等方面的实际困难，让他们切身感受到党和政府的关怀，幸福安享晚年。
大理州各级老干部工作部门始终坚持把离退休干部工作紧扣服务发展这一主线，组织引导离退休干部始终与党委、政府同向同行、同频共振，在共建共享高质量发展中续写人生华章。目前，大理州6个集体、17名离退休干部被表彰为“全省最美银发志愿服务团队”和“全省最美银发志愿者”，2名离退休干部分别荣膺2023年第三季度“中国好人榜”和“云南好人”。